L'esplorazione della personalità costituisce un momento conoscitivo di analisi e messa a fuoco da considerarsi essenziali in qualsiasi percorso di cambiamento, percorso e sviluppo.

I test e questionari messi a disposizione da Capitale Umano, per l'esplorazione psicologica e psico attitudinale, possono essere somministrati cartaceamente (in presenza) oppure online in base alle proprie esigenze; ad essi segue sempre una report personalizzato, strutturato su un profilo descrittivo, assieme a dei grafici, che leggono il proprio profilo psicologico alla luce delle richieste della Persona.

Gli strumenti proposti sono ad uso esclusivo dello Psicologo, e come tali, rispecchiano rigorosi procedimenti di validazione e taratura, garantendo alla Persona una consulenza fondata su strumenti diagnostici adeguati e professionali.

La restituzione avviene sempre a regime di consulenza: la consulenza psicologica online, è fruibile via skype o telefono, mentre la consulenza dal vivo avviene di persona. Entrambe le consulenze inquadrano, in egual misura, tutte le caratteristiche emerse rispetto l'oggetto di valutazione e rispetto le richieste iniziali.

Lo Psicologo del Lavoro in questa fase, interviene dando avvio ad un primo intervento per aumentare la propria consapevolezza su determinate aree di sviluppo (analisi swot personale), afferrando l'influenza delle variabili analizzate all'interno della propria vita quotidiana e attività lavorativa, l'impatto sul proprio benessere, e l'eventuale presenza di altri fattori interni (caratteristiche di personalità) che possono sollecitare risposte non funzionali.

A seconda delle richieste, la consulenza permette di impostare un supporto professionale di crescita personale e di successivo monitoraggio.

Capitale Umano, offre un servizio di Consulenza Psicologica (online o dal vivo), avvalendosi di diversi test e questionari, per valutare un ampio campo di aspetti di personalità e psicoattitudinali.

Ricordiamo a tutti i fruitori, che la serietà degli strumenti messi a disposizione in sede di consulenza, è direttamente connessa alla capacità degli stessi di inquadrare correttamente le varie problematiche o risorse personali.

La Psicologia, come disciplina scientifica ha l'obiettivo di preservare caratteristiche di affidabilità, validità e coerenza, garantendo in tale maniera estrema professionalità in tutta la valutazione.

Le risorse messe a disposizione gratuitamente, consentono invece di avere una rapida panoramica sugli aspetti trattati, orientando la Persona a livello generico ed informativo.

Strumenti professionali messi a disposizione:

Fifteen Factor Questionnaire (15FQ+), 360° Degree Manager, Questionnaire (LBQ), Bergen Work Addiction Scale (BWAS) e Dutch Work Addiction Scale (DUWAS), Sales Preference Indicator (SPI), Poppleton Allen Sales Aptitude Test 2000 (PASAT 2000), Domini di Goleman (15FQ+), Questionario sull'Intelligenza Emotiva Organizzativa (Or-EIQ), (HPSCES), Employee Wellbeing Questionnaire (EWQ), Occupational Stress Indicator (OSI), Back Depression Inventory (BDI-2).

Per preventivi personalizzati è possibile scriverci una mail, specificando le vostre richieste.